Por Shane Smith, Abogado de Lesiones Personales – Shane Smith Law
Una de las preguntas más comunes que recibimos de los clientes después de un accidente de auto o una caída es:
“¿Qué pasa si perdí tiempo de trabajo? ¿Puedo ser compensado por eso?”
La respuesta es sí; y se llama una reclamación por salarios perdidos. Los salarios perdidos son una parte clave de su caso de lesiones personales. Representan el dinero que no’pudo ganar debido a sus lesiones. Ya sea unos días o varios meses, si su accidente le impidió trabajar, puede tener derecho a recuperar ese ingreso.
Vamos a desglosarlo todo.
✅ ¿Qué Cuenta como Salarios Perdidos?
Los salarios perdidos ocurren cuando:
- Tiene demasiado dolor para trabajar
- Su médico le restringe la actividad
- Sus lesiones le impiden realizar su trabajo
- Se ve obligado a usar tiempo PTO o de enfermedad para recuperarse
Ejemplo:
Supongamos que su médico le da una restricción: “No levantar más de 20 libras.” Pero usted trabaja en un almacén donde cada caja pesa 50. Su jefe dice que no puede regresar hasta que se levante la restricción. Eso son salarios perdidos y podemos hacer una reclamación por ello.
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📄¿Qué Necesito para Probar los Salarios Perdidos?
Para reclamar con éxito los salarios perdidos, necesitamos dos cosas:
- Una nota del médico
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- Esto debe decir claramente que usted no’puede trabajar o listar sus restricciones específicas por un período determinado.
-
- Verificación del empleador
-
- Su empleador debe confirmar:
- Sus responsabilidades laborales
- Que no pudo realizarlas con esas restricciones
- Su tarifa de pago o salario durante ese tiempo
- Su empleador debe confirmar:
Juntos, esos documentos hacen que su reclamación por salarios perdidos sea sólida y demostrable.
💵¿Puedo Recuperar Mis Días de PTO o Vacaciones?
Sí. Incluso si aún le pagaron usando tiempo pagado libre (PTO), perdió algo valioso.
La ley dice que si tuvo que usar PTO debido a un accidente, puede recuperar el valor de esos días. ¿Por qué? Porque si el accidente no hubiera ocurrido, podría haber usado ese tiempo después; para vacaciones o descanso. Así que podemos incluir el valor de ese PTO en su acuerdo.
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👷¿Qué pasa si soy Autónomo?
Los salarios perdidos para autónomos pueden ser más complejos pero son absolutamente posibles.
Necesitaremos trabajar con:
- Su contador o tenedor de libros
- Sus estados de pérdidas y ganancias (P&L)
- Posiblemente sus declaraciones de impuestos pasadas
Si normalmente hace el trabajo usted mismo, digamos que es paisajista, pero sus lesiones le impidieron trabajar, la ley dice que tiene el deber de intentar “cubrir” ese trabajo.
Eso podría significar contratar a alguien más para hacer los trabajos mientras se recupera. Luego, calculamos cuánto beneficio usted personalmente perdió, menos lo que tuvo que pagar a otros para que intervinieran.
Requiere un poco más de trabajo; pero lo hacemos todo el tiempo.
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🕒¿Cuándo Recibiré el Dinero?
Los salarios perdidos se pagan al final del caso, cuando se resuelve su reclamación. No podemos recuperarlos al principio, por lo que es crucial mantener buenos registros.
Eso significa:
- Registrar el tiempo perdido
- Conservar todas las notas del médico
- Anotar cómo su lesión afectó su capacidad para trabajar
¿Por qué? Porque podrían pasar 6 meses a un año antes de que su caso se resuelva; y para entonces, puede que olvide esos 3 días que perdió al principio. Una buena documentación = un caso más fuerte.
⚠️¿Qué pasa si Pierdo Mi Trabajo?
Si su lesión conduce a la pérdida del empleo, informe a su abogado de inmediato.
Es posible que tenga:
- Una reclamación por despido injustificado
- Una reclamación de desempleo
- O alguna otra vía legal para explorar
Su abogado de lesiones personales podría derivarlo a un abogado de emergencia si es necesario. De cualquier manera, no se quede en silencio. Su equipo legal necesita saberlo.
Reflexiones Finales de Shane
Los salarios perdidos son pérdidas reales, y usted merece que le paguen por ese tiempo.
Pero recuerde:
- Obtenga la documentación correcta
- Lleve un registro del trabajo perdido
- Hable con su médico y empleador
- Y lo más importante… cuéntele a su abogado
Estamos aquí para luchar por cada dólar que merece; su dolor, sus facturas y sus ingresos perdidos.
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