Después de nuestros hogares, hay pocos lugares donde la gran mayoría de nosotros pasamos más tiempo que en el trabajo. Y, al igual que nuestros hogares, el lugar de trabajo tiene su propio conjunto de riesgos de lesiones graves por resbalones o caídas. Este riesgo es aún mayor en ciertas industrias, y los empleadores deben prestar especial atención a proporcionar un ambiente de trabajo seguro para sus empleados al minimizar este riesgo. Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., Los resbalones y caídas representan la mayoría de los accidentes en la industria en general y causan el 15 por ciento de todas las muertes accidentales cada año. Los resbalones y caídas también representan aproximadamente el 65 por ciento de todos los días laborables perdidos. Si ha sufrido una lesión por un resbalón o caída en el lugar de trabajo, es posible que tenga derecho a una compensación al presentar una demanda por responsabilidad civil de Georgia. La mejor manera de obtener la compensación que merece es programar una consulta con los experimentados abogados de responsabilidad civil de Peachtree City en Shane Smith Law lo antes posible.
Hay muchas causas de resbalones y caídas en el lugar de trabajo. Algunos de los más comunes son:
- Pisos mojados o grasientos
- Pisos secos con polvo de madera
- Superficies de caminar irregulares
- Pisos recién pulidos o encerados
- Pisos sueltos, alfombras o tapetes
- Falta de baldosas o ladrillos en el piso
- Falta de superficies antideslizantes
- Superficies de metal
- Peligros climáticos
- Escalones dañados o irregulares
- Sin pasamanos
- Superficies de caminar inclinadas
- Zapatos de trabajo con suelas dañadas
- Desorden
- Cables o cuerdas eléctricas
- Archivadores o gabinetes de escritorio abiertos
- Escaleras dañadas
- Residuos naturales mojados
Si ha sufrido una lesión en un resbalón o caída en el lugar de trabajo, es muy importante que consulte a un profesional médico de inmediato para documentar y conocer la extensión de sus lesiones.
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Si ha sufrido lesiones en un resbalón o caída en el lugar de trabajo, es posible que tenga derecho a una compensación sustancial. Para programar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados de responsabilidad civil, llame a nuestra oficina hoy mismo al (980) 246-2656.
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