¿Por qué Kimberly-Clark es un líder tan fuerte en la industria?

Decisiones Corporativas Importantes Son Tomadas por Quienes Dirigen Kimberly-Clark

• Esta empresa se enorgullece mucho de promover una fuerza laboral muy diversa. Mantiene vínculos corporativos directos con grupos como la Sociedad Nacional de Ingenieros Negros (NSBE); la Sociedad de Mujeres Ingenieras (SWE); y la Asociación Nacional de MBA Negros. Según “Las 50 mejores empresas,” esta compañía recluta fuertemente entre minorías. Kimberly-Clark se enorgullece de que al final de 2012, el “porcentaje de mujeres en puestos gerenciales a nivel global fue del 25% y el porcentaje de minorías étnicas estadounidenses en puestos gerenciales se mantuvo por encima del 14 por ciento;”
• La empresa sigue ganando premios especiales en el lugar de trabajo. Además de promover la diversidad en el lugar de trabajo, KC sabe que todos los buenos empleadores deben tratar bien a sus trabajadores. Ha ganado premios tan codiciados como: Mejor Empleador para Estilos de Vida Saludables, una lista como uno de los 100 Mejores Lugares de Trabajo en América Latina, y ha sido nombrada una Mujeres en Juntas Directivas empresa destacada;
• Vio la sabiduría de anunciarse en TV hace muchos años. Los competidores de Kimberly-Clark probablemente no se sorprenderían al saber que esta marca tan conocida comenzó a establecerse con los consumidores mediante anuncios de TV desde la década de 1950. Esta temprana divulgación y publicidad definitivamente le ha dado a KC una “ventaja” distinta sobre la competencia;
• La empresa se ha mantenido lista para comprar otras importantes compañías de salud. Durante el año 2000, Kimberly-Clark compró Safeskin Corporation – una empresa muy respetada por sus guantes desechables para el cuidado de la salud altamente duraderos.

Mientras que todas estas decisiones gerenciales han sido bastante inteligentes y oportunas, parece que la clave de gran parte de su éxito es la determinación de la empresa de tratar a sus empleados de manera justa y con respeto. Basado en reseñas en línea de esta empresa disponibles en www.glassdoor.com, Kimberly-Clark es una “empresa increíble, interesada en el desarrollo del empleado antes que en los resultados financieros” y un lugar que ofrece un “gran ambiente de trabajo, un maravilloso programa de mentoría [y un] excelente proceso de reclutamiento.”

Cada nueva empresa emergente definitivamente debería tomar nota de la determinación de Kimberly-Clark para seleccionar a los mejores trabajadores disponibles – sin importar género o etnia – y para apoyarlos consistentemente mientras crecen.

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