24 de agosto de 2015
Cultura de Seguridad
En respuesta a tales prácticas peligrosas, muchas empresas de camiones han intentado instituir una “cultura de seguridad” en las prácticas de su empresa. Tales prácticas incluyen lo siguiente:
- Hacer de la seguridad un valor y prioridad principal de la empresa y todos los empleados
- Usar registradores automáticos en los camiones para rastrear horas, velocidad y más
- Usar dispositivos como reguladores de velocidad para controlar la velocidad del camión
- Cambiar la terminología de “accidente” o “error” a “choque” para enfatizar el peligro de tales incidentes
- Hacer que la capacitación exhaustiva en seguridad y valores sea una parte integral de las prácticas de contratación
- Tener políticas claras respecto a la seguridad y medidas disciplinarias estrictas para quienes violen las prácticas de seguridad
- Esforzarse por la satisfacción del conductor para aumentar la retención, reduciendo así el número de conductores inexpertos en una empresa
Estos son solo algunos de los esfuerzos que las empresas de transporte han hecho para fomentar la cultura de seguridad y esforzarse por prevenir accidentes.
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A pesar de muchos esfuerzos por parte de las empresas de transporte comercial para instituir una cultura de seguridad entre sus empleados y conductores, los accidentes de camión seguirán ocurriendo y resultando en lesiones graves a otros automovilistas. Si ha sufrido una lesión en un accidente porque un conductor de camión o empresa no actuó de manera segura, usted merece ser compensado completamente por sus pérdidas por cualquier parte negligente. Los abogados experimentados en accidentes de camión de Shane Smith Law ayudan a las víctimas de accidentes de camión a recibir los acuerdos que merecen, así que por favor llame hoy al (980) 246-2656.
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