Cómo las lesiones cerebrales afectan el rendimiento laboral

0:00:09 – Shane SmithHola, soy Shane aquí con Mind Matters: Navegando Lesiones en la Cabeza y Conmociones. Estoy aquí con John, uno de los abogados aquí en Shane Smith Law que está en nuestro grupo de conmociones y lesiones cerebrales. Este es nuestro podcast, Mind Matters, donde hablamos de todo lo relacionado con el TBI. Nuestro tema de hoy son las lesiones cerebrales y cómo impactan tu carrera y capacidad para trabajar, ¿verdad John?

0:00:27 – John MobleyCorrecto. Sí, Shane. Así que queríamos enfocarnos en esta parte de la lesión cerebral, ya que realmente afecta a muchas personas. Solo dando un poco de contexto para algunas personas que recién se están sintonizando y no conocen lo básico. Sabes, TBI, lesión cerebral traumática, muy, muy, muy común en resbalones y caídas y accidentes de vehículos, casi hasta un 40% de todos los accidentes potencialmente.

0:00:50 – Shane SmithWow, quiero decir, y hablaremos de ese 40%. Sabes, estás hablando desde la perspectiva de las personas con lesión cerebral. Vemos algunos estudios donde dicen que esto ocurre en el 40% de los casos. Simplemente la gente no siempre lo trata, lo minimizan o es un TBI menor que se cura solo, pero aún así sucedió.

0:01:07 – John MobleyEso es absolutamente correcto y sabes que creemos que ese número está muy subestimado, por esa razón exacta que mencionaste, que a veces ni siquiera se diagnostica y no tenemos los datos en números cuando no obtenemos el diagnóstico.

0:01:20 – Shane SmithY sé que una cosa de la que hemos hablado en el pasado cuando decimos solo un TBI menor, o que simplemente se curó y desapareció, hablamos del hecho de que si has tenido una conmoción y tienes otra, los síntomas son mucho, mucho peores en casi todas las escalas de evaluación, ¿no es así?

0:01:36 – John MobleyEso es correcto, y una vez que tienes una, en realidad tienes una mayor probabilidad de sufrir una conmoción posterior, una conmoción posterior y luego después de eso, aún más. Honestamente, por eso vemos muchas veces a atletas y mariscales de campo, sabes, mariscales de campo del pasado que han recibido una gran cantidad de trauma repetido en la cabeza, vemos que continuamente sufren conmociones y eventualmente son retirados por profesionales médicos diciendo que probablemente deberían pensarlo dos veces antes de continuar su carrera.

0:01:59 – Shane SmithAsí que no hay solo una conmoción menor que se curó. Es una lesión permanente.

0:02:04 – John MobleyTe hace mucho más susceptible a problemas posteriores. Absolutamente aumenta tus probabilidades de por vida de demencia. Una serie de cosas realmente desagradables. E incluso la terminología es un poco engañosa cuando vemos TBI leve. No hay nada leve en un TBI leve. Los síntomas y lo que sucede en los déficits neurológicos son muy, muy, muy serios. Ese es solo el término inusual que decidieron darle.

0:02:28 – Shane SmithDe acuerdo. Bueno, estoy de acuerdo contigo. No hay nada leve en eso y es permanente y cambia la vida, lo cual sabes. Estamos hablando de volver al trabajo después de haber tenido una lesión cerebral traumática o TBI, y creo que lo primero que viene a la mente de la gente es oh, tiene un TBI, tiene una lesión cerebral, no puede trabajar en absoluto. Sabes, esa es la imagen. O, si está trabajando, realmente no tuvo un TBI. ¿Cómo lidiamos con ese problema? Supongo que sí.

0:02:49 – John MobleyAsí que sabes, con las lesiones cerebrales traumáticas tenemos una gran cantidad de síntomas y la razón es porque el área del cerebro que lesionas impacta qué síntoma tienes. Sabes, puedes tener cosas como olvidos, incapacidad para mantenerte enfocado en una tarea. Eso es enorme en el lugar de trabajo, ¿verdad? Si no puedes mantenerte enfocado en una tarea, o falta de atención, eso es tremendamente difícil. La memoria, es difícil, sabes, llegar al trabajo y recordar esas reuniones y citas que tienes si no puedes recordar que las tuviste en primer lugar. Lo mismo con problemas de visión. No sé si alguien en casa o viendo ha tenido alguna vez una migraña o un dolor de cabeza tan fuerte que afecta tu visión y causa alteraciones visuales, pero ciertamente hace que mirar una pantalla de computadora y ser un empleado de primera categoría sea muy difícil.

Así que estas lesiones cerebrales presentan muchos síntomas que realmente hacen que el trabajo y la vida laboral sean difíciles para muchas personas. Y debido a que el rango de síntomas de lesión cerebral es tan amplio, tienes razón, algunas personas pueden volver al trabajo y ver un impacto menor en su capacidad para su trabajo si fue menos severo. Algunas personas no pueden volver en absoluto. Algunas personas ni siquiera pueden obtener la autorización médica de un doctor para volver al trabajo y les dicen que no. Es como, sabes, vemos mucho con algunos de nuestros clientes que tienen CDL o manejan camiones grandes. Nunca vuelven al trabajo y probablemente eso sea algo bueno.

0:04:15 – Shane SmithSí, no es para todos, pero obviamente sabes que CDL es enorme. Durante esos enormes camiones hemos visto el daño que pueden causar en ambos lados del espectro, desde abogados de demandantes y desde víctimas. ¿Qué muestra toda la investigación? Quiero decir, tienes un trabajo con TBI. ¿La mayoría de estas personas vuelven al trabajo? ¿La mayoría nunca vuelve al trabajo? ¿Cuál es el espectro? Claro.

0:04:33 – John MobleyAsí que los estudios son. Sabes, no es un panorama alentador. Los números se han puesto tan altos como que después de uno e incluso dos años, alrededor del 40% de las personas han regresado al trabajo. Así que es. Es algo muy, muy serio que realmente impacta la capacidad de las personas para hacer sus trabajos y por eso se toma tan en serio, especialmente en nuestro ámbito legal y por nuestros médicos también. Y ese es un número realmente preocupante cuando lo piensas, porque sabes, algunas personas podrían estar regresando al trabajo pero no cumpliendo con sus deberes laborales o tal vez no obteniendo los ascensos o viendo el avance profesional que tenían o hacia donde se dirigían antes del accidente.

0:05:12 – Shane SmithSabes, ¿han investigado algo sobre? Y tal vez aquí es donde entran los estudios. Puedo ver fácilmente donde las personas tienen una lesión en la cabeza. Piensan que están mayormente bien y luego vuelven al trabajo y no los despiden, pero ya no prosperan. Sabes, como dices, no obtienen los ascensos. No. No son quienes eran antes, pero en el papel parecen estar bien. Quiero decir, ¿es así como comenzaron a investigar más eso? ¿Estamos viendo más de eso?

0:05:36 – John MobleyAbsolutamente es la respuesta a eso. Y lo que vemos es que cuando tenemos especialmente, lo vemos con clientes de alto rendimiento y personas que, y víctimas realmente, que han experimentado una lesión cerebral traumática, estamos pensando en CEOs, grandes gerentes, personas que tienen responsabilidades realmente grandes en sus roles en el trabajo, sabes, y sus trabajos pueden requerir una tremenda cantidad de poder cerebral. Pueden ser especialmente dotados o increíblemente inteligentes. Así que es difícil decir y ver que el TBI en el choque tuvo un gran impacto en ellos, pero solo las personas a su alrededor dirían, sabes, definitivamente vemos que esta persona ahora está luchando en su rol, sabes, pero eran tan elevados y tan altos y tan inteligentes antes del accidente que es difícil ver que no están funcionando bien. Así que realmente tenemos que comparar quiénes eran antes del accidente y quiénes son después, y eso va a variar con cada persona. Para algunas personas será ligeramente notable y para otras será muy notable.

0:06:31 – Shane SmithAsí que una especie de diferencia en el nivel de habilidad, como que todavía lo están haciendo ahora, están luchando. Me hace pensar en atletas que sabes cuando están. Cada deporte usualmente tiene esa edad donde eres, sabes, el más exitoso, y luego, a medida que envejeces, te vuelves menos exitoso en el lado profesional. Pero, dicho esto, podría tomar probablemente a un jugador de baloncesto de 70 años que está retirado de la NBA y podría simplemente barrer el piso conmigo porque soy terrible en eso, pero él todavía está muy por debajo de donde estaba cuando jugaba deportes.

0:06:57 – John MobleyCorrecto, esa es una gran analogía y es como tu jugador de fútbol favorito, jugador de fútbol, cualquier deporte que sigas. Es como cuando se rompen un tendón de Aquiles o regresan de una rotura de ligamento cruzado anterior. Simplemente no son los mismos. Sí, realmente, es una analogía perfecta para las lesiones cerebrales, donde están, pero simplemente no es lo mismo, sabes, antes de la lesión o antes del accidente.

0:07:17 – Shane SmithEmojo o el factor X, como quieras llamarlo. Factor X, ¿cuáles son los predictores de si vas a tener un buen resultado o un mal resultado?

0:07:25 – John MobleyCorrecto. Así que sabes, los principales predictores que nos darán algún tipo de indicación de que el resultado probablemente no será bueno inicialmente. Y usan una sala de emergencias también para evaluar inicialmente el grado de la lesión en la cabeza y la capacidad de respuesta de la persona. Si vemos puntuaciones de coma de Glasgow realmente malas, típicamente es un indicador de resultados a largo plazo pobres. También, vemos que si la víctima es mayor, no se recupera tan bien.

Los niños pequeños, bebés, se ha demostrado que sus cerebros pueden sanar hasta cierto punto y recuperarse mucho mejor, con mucha más flexibilidad para recuperarse, que una persona mayor que sufre algo así. Puede ser una espiral descendente para una persona mayor en ese punto. También, vemos niveles más bajos de educación previa a la lesión o ocupación de nivel inferior. Típicamente tienen malos resultados y eso no se basa tanto en la persona misma y su cuerpo, sino principalmente en su capacidad para acceder a un buen tratamiento, medicación, cuidado y básicamente tener el trasfondo y la educación para saber a dónde ir para obtener esta ayuda. Y sabes, creo que esa es una de las claves y la educación para saber a dónde ir para obtener esta ayuda.

0:08:45 – Shane SmithY sabes, creo que esa es una de las cosas clave. Sabes, hablas de los niveles socioeconómicos bajos. Supongo que la atención es más limitada. Sabes, no tienen tantas opciones como tal vez otras personas. Quiero decir, si alguien tiene recursos para eso o sabe dónde las personas pueden encontrar buena atención en estas áreas, a pesar de o cualquiera que sea su trasfondo socioeconómico, nos encantaría verlo en los comentarios. Si puedes ponerlo abajo, podría ayudar a otras personas.

Sabes dónde pueden obtener atención médica. Sé que cuando conocí a alguien que tenía una lesión cerebral pudimos conseguirle, sabes, los planes de Medicaid y Medicare más rápido yendo al sistema y luego hablando con nuestros representantes locales. Sabes, nuestros representantes estatales y de la cámara. Pudieron conseguirlos en esos planes estatales y obtuvieron mucho más tratamiento más rápido. Pero sé que hay otros grupos por ahí. Así que si alguno de nuestros oyentes conoce alguno, pónganlo abajo. Siempre estamos buscando ayudar a nuestros oyentes. Oh, ¿algún otro síntoma importante que diga, oye, va a ser difícil salir adelante?

0:09:35 – John MobleyBueno, mencionas a la gente para que deje información en los comentarios como una transición perfecta al siguiente punto, que es que sabes, también vemos malos resultados para las personas cuando tienen menos apoyo social y eso puede ser de amigos, familia, iglesias, otros, personas que tienen ese apoyo y tienen acceso a información o ayuda, tienden a prosperar y estar mejor. Hemos tenido clientes donde son miembros activos en su iglesia y toda la congregación hizo entregas de comidas y eso les permitió realmente enfocarse en las cosas que importan durante esa etapa muy importante justo después del accidente, en la etapa de curación, en lugar de preocuparse por cómo voy a comer esta noche. Tienes apoyo ahí, alguien que te lleva a la cita, alguien que hace seguimiento. Tal vez si no puedes conseguir tus medicamentos, te ayudan a conseguirlos. Es muy, sabes, no puedes subestimar eso.

0:10:29 – Shane SmithSí, oh, no lo había pensado, pero sí, conozco muchas iglesias. Nuestra iglesia llevaría a las personas, sabes, a un doctor si no podían ir. Llevaban a las personas a las visitas médicas y traían comida y cosas así después de cualquier crisis importante, y sé que eso es algo muy común que hacen las iglesias.

0:10:42 – John MobleyY lo último que puede predecir malos resultados es cualquier historial de abuso de sustancias. Lo principal es que, primero, el abuso de sustancias puede interactuar con el cerebro. Sabemos esto ahora. Incluso el consumo alto de alcohol puede causar encogimiento del cerebro. Todo está interrelacionado. Pero más importante, si tienes un historial de abuso de sustancias, tiende a empeorar o te vuelves más dependiente de eso después de una lesión cerebral y puede realmente afectar tu capacidad para cumplir con el tratamiento cuando eres un abusador de sustancias. Así que esa es la razón principal por la que vemos peores resultados en personas con abuso intenso de sustancias, es que simplemente no cumplen, no hacen la terapia, no sanan como otras personas.

0:11:24 – Shane SmithIba a decir que es una espada de doble filo, pero es incluso peor que eso. Supongo que porque tenían un problema de abuso de sustancias, pero tal vez estaba controlado, sufren una lesión cerebral que de alguna manera lo empeora. Además, tienen más dificultades y problemas, ¿verdad? Lo que generalmente lleva a las personas a abusar más de su sustancia de elección. Y luego, porque hacen eso, no siguen las pautas de tratamiento, lo que también les impide mejorar.

0:11:43 – John MobleyDije que toda la situación es terrible, incluso otro elemento en ese terrible ciclo vicioso es que cuando lesionas tu cerebro puedes tener una reducción en el control de impulsos. Así que esos días en que decías, sabes, hoy no voy a consumir. Si tienes una reducción en el control de impulsos. Así que esos días en que decías, sabes, hoy no voy a consumir. Si tienes un problema de abuso de sustancias, eso puede desaparecer después de una lesión en la cabeza, puede ser solo consumo, consumo, consumo. Cualquiera que fuera tu vicio, tu cerebro porque fue lesionado. Lo vemos todo el tiempo con clientes que de repente los familiares dicen, sabes, antes se mordían la lengua, ahora es como si dijeran cualquier cosa sobre cualquier cosa. En cualquier situación social, ese es uno de los principales síntomas que vemos.

0:12:19 – Shane SmithNo había pensado en el hecho de que destruye tu control de impulsos, lo que va a impactar tu problema de abuso de sustancias. Eso es realmente horrible, en realidad. Así que hablamos de las cosas que van a proyectar un peor resultado o menos probabilidad de tener un buen resultado. ¿Cuáles son algunos de los otros problemas con los que luchan? ¿Llegar a los médicos, al trabajo? ¿Cómo suele tratar el trabajo estos problemas? Algunos de los otros problemas con los que luchan. ¿Llegar a los médicos, al trabajo? ¿Cómo suele tratar el trabajo estos problemas?

0:12:39 – John MobleySabes, algunos de los otros obstáculos que vemos que las personas necesitan estar preparadas y conscientes si han sufrido una lesión cerebral. Tener un familiar que haya sufrido una lesión cerebral es, sabes, algo clave, algo tan simple como el transporte. Entonces, ¿cómo voy a llegar al trabajo? Y la razón es porque cuando tienes una lesión cerebral, ¿qué afecta? Puede causar vértigo, mareos, problemas de visión, cosas que no quieres escuchar cuando alguien está operando un vehículo de 4,000 libras, ¿verdad? Así que sabes, ahí es donde entra esa estructura de apoyo, o un, sabes, algún tipo de arreglo para acceder al transporte público, o un compañero de trabajo amigable que pueda compartir el viaje contigo. Estas son las soluciones creativas que, desafortunadamente, estas víctimas tienen que buscar y puedo ver el transporte público.

0:13:21 – Shane SmithDependiendo de dónde vivas y qué tan complejo sea esa ruta, también podría ser difícil porque sé que, como en Atlanta, algunos lugares si no estás en la línea MARTA para tomar un autobús, podrías tener que cambiar de autobús, tomar otro autobús, luego tomar un tren. Cambiar de tren, tomar otro autobús, luego tomar un tren, cambiar de tren, tomar otro. Sabes a qué me refiero. Puedo ver que eso solo sería difícil y confuso para cualquiera, pero ciertamente para alguien que tiene problemas de memoria o hay daños en funciones superiores. Así que no están en su mejor momento.

0:13:47 – John MobleyAsí es, incluso si es accesible, como si vives en un área rural, que usualmente no lo es. Una vez que incluso tienes acceso a ello, puede ser difícil, como dijiste, navegarlo.

0:13:56 – Shane Smith¿Algún apoyo para ayudar a las personas a volver al trabajo? Supongo que, ¿qué tenemos para eso? Sí, ¿cómo buscarían ayuda?

0:14:09 – John MobleyAbsolutamente. Bueno. Una cosa también es que sabes, tener una conversación a veces con tu empleador sobre cualquier tipo de acomodaciones que necesiten ocurrir, como, obviamente, si alguien tiene problemas con el transporte debido a sus síntomas de TBI, tal vez un arreglo de trabajo híbrido o remoto podría tener sentido. Sabes, hay solo varios pequeños ejemplos que pueden aumentar no solo que la persona regrese al trabajo sino que se mantenga empleable, que es la segunda parte del problema. El paso uno es que vuelvas al trabajo, a donde puedas trabajar, y el paso dos es mantener tu trabajo, porque todas estas cosas pueden acumularse y ser difíciles y disminuir tu capacidad para ser un empleado productivo. También animamos a las personas si están tratando de volver al sector laboral con un TBI muy serio a que realmente se lo deben a sí mismos o a un familiar consultar con lo que se llama un consejero o experto en rehabilitación vocacional.

Estas son personas cuyo único trabajo es revisar y analizar qué tipo de lesiones y síntomas has sufrido y luego determinar qué se necesita para que puedas trabajar, determinar si puedes volver a tu trabajo. Si puedes, qué necesita cambiar en tu trabajo para que estés preparado para el éxito y puede ayudarte, ayudar a la persona a responder esas preguntas que tal vez ni siquiera saben cómo plantear con un trabajo o un empleador, básicamente para decir mira, esto es todo lo que necesito. Solo necesito que me envíes un resumen de lo que necesito hacer hoy, porque no puedo recordar cosas, pero ese es mi único problema, así que.

0:15:32 – Shane SmithPero este no es el neurólogo que te está tratando. No, esta es una persona totalmente separada que está familiarizada con los tipos de trabajos y las tareas asociadas. Así que tu neurólogo va a decir aquí está todo lo que está pasando, aquí están los síntomas y esas cosas, y ellos lo llevarán a esta persona secundaria y tendrás que contarles sobre tu trabajo, o ellos lo investigarán y luego te ayudarán. Tendrás un plan, más o menos.

0:15:54 – John MobleyEso es. Exactamente eso. El neurólogo obtendrá el diagnóstico médico y revisará los síntomas, y esta persona está más equipada para entender la interacción entre el diagnóstico y luego las adaptaciones laborales y lo que puedes y no puedes hacer.

0:16:10 – Shane Smith¿Y estas personas, son buenas para—quiero decir, todos los que intentan volver al trabajo, que tienen síntomas fuertes?

0:16:14 – John MobleyNecesitan pasar por alguien así, sí, típicamente para personas que han tenido lesiones cerebrales moderadas o más, no estaría de más consultar a un experto o consejero en rehabilitación vocacional, simplemente porque podría hacer tu vida mucho más fácil. Ahora, eso no quiere decir que no puedas hacerlo por tu cuenta, pero esto no es necesariamente algo que si no es tu área quieras simplemente improvisar.

0:16:38 – Shane SmithSé que esta es una pregunta difícil. Quiero decir, la mayoría de los neurólogos empujan a los clientes a pasar por este experto en rehabilitación vocacional para hacerlo, o la mayoría de ellos dicen, bueno, más o menos, y obviamente tienes buenos neurólogos o neurólogos defensores del paciente versus neurólogos que no lo son, pero ¿es totalmente común para ellos o es algo en lo que los clientes deben pensar y los familiares deben pensar, supongo?

0:16:59 – John MobleyLos clientes y familiares deben pensar en ello y si su neurólogo aún no lo ha recomendado, deben insistir o tener la conversación. Vemos mucho con neurólogos con los que ocasionalmente trabajamos que son realmente buenos. Casi siempre recomiendan esto en casos serios. No en todos los casos, como en conmociones menores o algunos de los TBI de menor nivel, pero para los más serios definitivamente hacen esa recomendación.

0:17:25 – Shane SmithJohn, hemos hablado de decir que eres un especialista en rehabilitación vocacional y esas cosas. ¿Qué pasa con las personas que han perdido su trabajo o no tenían trabajo? ¿Cómo necesitan incorporar esta parte en la búsqueda de empleo? ¿Qué pasa cuando la incorporan? Sí, quiero decir, ¿necesitan decirle a un nuevo jefe lo que está pasando? ¿O cómo plantean la conversación de oye, estas son mis adaptaciones?

0:17:45 – John MobleySí, esa es una conversación que honestamente es mejor tener al principio, para que las expectativas de todos estén claras sobre lo que el empleado puede o no puede hacer y el empleador esté incluso al tanto, para que sepan la extensión de las lesiones, cuáles son los síntomas y qué tipo de herramientas necesitan ahora para tener éxito. Y eso es algo que puede ayudar el experto en rehabilitación vocacional. Sabes, tener esas conversaciones difíciles, pero son realmente necesarias, especialmente porque sabes, si tienes estos síntomas y tu empleador no está al tanto, entonces puede afectar realmente tu capacidad para mantener ese trabajo a largo plazo.

0:18:22 – Shane SmithEntonces, ¿cuáles son algunas adaptaciones que tendríamos? ¿Qué pasaría?

0:18:26 – John MobleySí, solo cosas pequeñas. Sabes, si alguien golpeó la parte del cerebro que controla la memoria y ahora sabes que por lo demás es una persona altamente funcional pero la memoria se fue. Podría ser algo tan simple como que reciban un informe especial en la mañana o un resumen de las tareas que deben hacer enviado a ellos. Así que no siempre son cosas locas, complejas o costosas. A veces pueden ser cosas muy básicas que sabes que pueden estar fuera de lo normal en los sistemas típicos de tu trabajo o de tu empleador. Pero sabes, si tienes un empleador comprensivo, ciertamente ayuda si van a emplearte, tener estas cosas para que puedas tener éxito.

0:19:07 – Shane SmithEntonces digamos que tenemos a una recepcionista y sabes que está en el trabajo, tiene problemas con las habilidades motoras y tiene problemas para tomar mensajes telefónicos. ¿Cuál sería una adaptación relacionada con eso?

0:19:17 – John MobleySí, como una recepcionista que tiene problemas para tomar notas porque sabes que las habilidades motoras se han reducido, las adaptaciones podrían ser algo como software de notación asistida por voz, cosas que lo hagan más fácil. Quiero decir, estas son soluciones simples. Podrían costar una pequeña cantidad de dinero, pero podría ser crucial para alguien que ahora tiene un defecto por lesión cerebral que obtenga este tipo de adaptación para hacer su trabajo exitoso, como el viejo software Dragon Dragon para hablar.

0:19:44 – Shane SmithQuiero decir, sí, sabes, es un niño de mi edad, pero eso es correcto.

0:19:47 – John MobleyExactamente, hablar a texto. Es tan común ahora.

0:19:50 – Shane SmithPero en aquel entonces no lo era, no lo era—ok. Quiero decir, digamos que eras un archivista. Sufriste esa lesión donde sabes que te enojas rápido, o al menos pareces enojado. Así es como te toman, ¿verdad? Estás enojado. Puedo ver dónde eso va a crear grandes problemas, ¿verdad? A ningún jefe le gusta que su empleado le grite, ¿verdad?

0:20:07 – John Mobley¿Qué hacen ahí? A veces puede ser algo así. Sabes, un sistema de chequeos y evaluaciones porque muchas veces, Shane, estos sobrevivientes de lesiones cerebrales no son completamente conscientes de lo que están haciendo, así que tiene que estar claramente explicado para ellos. Sabes, cuando vemos que muchos de nuestros clientes pierden la paciencia, no pueden controlar las emociones, sabes, ser paciente como empleador y hacer chequeos con ellos y tener sesiones de evaluación para decir, ¿esto va bien? ¿Hay algo que necesitemos hacer para ajustar las cosas, para mejorar? Estos son todos cambios pequeños pero muy importantes que pueden ayudar para el éxito a largo plazo.

0:20:45 – Shane SmithSi alguien sufrió una lesión cerebral grave, ¿quién estará en este equipo que los ayudará a volver al trabajo? ¿Cómo es su equipo ganador?

0:20:53 – John MobleyPrimero y ante todo serán los proveedores de salud, así que los doctores que ven, los especialistas. Quiero decir, el mariscal de campo en cualquier caso importante de lesión cerebral va a ser el neurólogo que está dictando todo lo demás, qué tipo de tratamientos deben ocurrir, monitoreando la medicación, además de ese experto o consejero en rehabilitación vocacional muy importante del que hablamos en profundidad en términos de tu éxito para volver a tu trabajo, mantenerte en tu trabajo y continuar ganando.

Y luego, créelo o no, nosotros, tu abogado, conocemos a muchos de estos doctores. Sabemos, vemos estos casos todo el tiempo. Sabemos cuándo sabes que el tratamiento se ha salido completamente de control o simplemente no está ocurriendo en absoluto. Sabes, y a veces no siempre es culpa de estos doctores, a veces es que la lesión cerebral es tan grave que tal vez una persona con esa lesión cerebral no tiene un familiar que pueda ir a todas las visitas con ellos, no les están diciendo con precisión a su médico de cabecera todos sus síntomas porque no saben cómo transmitir esa información porque su lesión cerebral es tan grave. Así que sabes, necesitas tener esta conversación con tu doctor y simplemente decir estos son mis síntomas.

0:21:57 – Shane SmithDíselo a ellos, no a nosotros, y hemos visto eso antes. Quiero decir, uno de nuestros protocolos a veces, en casos de TBI en particular, es preguntar a la persona, pero también preguntar al familiar con quien pasan más tiempo, porque hemos encontrado que las respuestas difieren. No todo el tiempo, pero muchas veces. Así que sí, quiero decir, el abogado cuando hablamos con neurólogos también. Sabes, soy un firme creyente de que todos los neurólogos son súper inteligentes. Pero quiero un neurólogo que trabaje en conmociones, sabes, o TBI, muchas veces. Algunos neurólogos hacen otras cosas. Algunos, sabes, trabajan en algunos TBI, pero no muchos.

Quiero al tipo o chica que esto es lo que hacen todo el día y que está más familiarizado con TBI y conmociones, porque estarán mejor equipados para manejar esto. Porque hablé con un doctor y trató muchos TBI. Así que cuando el cliente se enojó y le gritó en la cara, simplemente lo tomó como parte del día, sabes, más o menos. Pero hablé con otro doctor que despidió a un cliente porque le gritó y yo dije, amigo, sabes, tiene un TBI, ¿verdad? Así que siempre quiero al especialista en TBI o al doctor que hace muchos de esos o conmociones. Si puedo elegir a mi doctor, a cualquiera más que conozcamos. En el equipo tenemos a los profesionales de la salud, el neurólogo que es el experto en conmociones, el profesional de rehabilitación vocacional, el abogado, ¿quién más?

0:23:06 – John MobleyCualquier familiar o amigo, como discutimos, que pueda brindar apoyo, pero también y ya que hablamos de volver al trabajo, la ayuda y apoyo de los empleadores y cualquier compañero de trabajo que pueda ayudar con algunas de las cosas que mencionamos, como el transporte más simple, compartir viajes al trabajo, adaptaciones en tu trabajo, incluso apoyo si ves a alguien que es víctima de un TBI luchando. Estas son cosas muy difíciles, así que también puede ser algo positivo para terminar con una nota positiva. Quiero decir, cuando le das a las personas las herramientas que necesitan para tener éxito, pueden tener grandes resultados a largo plazo.

0:23:41 – Shane SmithSí, quiero decir, estaba en Texas Beach, eso es fácil, ¿verdad?

Quiero decir, haría una gran diferencia si esa persona no estuviera poniendo notas por todas partes o un resumen para trabajar. Así que bien, John, gracias por estar en el programa hoy. Lo apreciamos. Si tienes una pregunta o tienes algunos de esos grupos de apoyo, ponlos abajo, especialmente para ayudar a los clientes a obtener atención médica y cuidado médico. Esos recursos, nos encantaría verlos en los comentarios. Si te gusta Mind Matters, dale me gusta y suscríbete y activa la campana para notificaciones y si tienes una pregunta para John, puedes enviarla a info@shanesmithlaw.com. Y recuerda, si tienes dolor, llama a Shane 980-999-9999.